Центр медіації

Медіація

Добровільний, конфіденційний та позасудовий спосіб врегулювання спору за участю нейтральної третьої сторони. В Україні врегульована Законом «Про медіацію» (2021).

AKVILONIYA LEX emblemLaw through intellect. Clarity through strategy.
Медіація
Керівниця центру медіації — Горожанкіна Дарина Юріївна
Медіатор
Горожанкіна Дарина Юріївна
Керівниця центру медіації

Горожанкіна Дарина Юріївна

Керує напрямом корпоративної та трансформаційної медіації AKVILONIYA LEX. Проводить позасудове врегулювання спорів, переговори між співвласниками, кризові сесії з управлінськими командами.

Медіатор не вирішує спір і не нав'язує рішення. Він допомагає сторонам почути одна одну, визначити справжні інтереси та знайти взаємовигідне рішення.
Принципи

Основні принципи медіації

Добровільність

Сторони можуть вийти з процесу в будь-який момент.

Конфіденційність

Все сказане не може бути використане в суді без згоди сторін.

Нейтральність медіатора

Медіатор не підтримує жодну зі сторін.

Рівність сторін

Кожен має рівні можливості.

Фокус

У яких спорах застосовується

  • 01цивільні спори
  • 02господарські конфлікти
  • 03сімейні справи (розлучення, діти, майно)
  • 04корпоративні конфлікти
  • 05трудові спори
  • 06примирення в кримінальному процесі
Процес

Алгоритм роботи

  1. 01
    Попередня консультація
  2. 02
    Підписання договору про проведення медіації
  3. 03
    Підготовча стадія
  4. 04
    Спільні та/або окремі сесії
  5. 05
    Узгодження рішення
  6. 06
    Підписання угоди
Флагманська методологія

Transformational Business Mediation (TBM)

Конфлікт — не якорь, а паливо для трансформації бізнесу. Мета медіації — допомогти компаніям і командам використати конфлікт для розвитку, зміцнення культури та ефективного перерозподілу ресурсів.

01

Diagnostics & Signal Mapping

Аналіз конфліктної ситуації, виявлення «вузьких місць» у бізнес-процесах, карта ризиків і можливостей.

02

Fuel Transformation Session

Кожен конфліктний кейс розбирається як ресурс. Рішення — не компроміс, а інноваційний результат.

03

Implementation & Alignment

Формування «нового порядку» всередині компанії, перерозподіл ролей та відповідальностей.

04

Feedback Loop & Continuous Evolution

Регулярний аналіз результатів, культура відкритого зворотного зв'язку.

Інші напрями

Наші послуги

Контакти

Заповніть форму і зв'яжемось з Вами!

Залиште контактні дані — команда AKVILONIYA LEX звʼяжеться з вами протягом робочого дня.